ПЕТИЦИЯ
ДМИТРИЯ
ПОГОРЕЛОГО
ДМИТРИЯ
ПОГОРЕЛОГО
5
4
3
2
1
Сейчас 80% (полярной надбавки) к окладу нужно зарабатывать несколько лет, даже молодежи. Но работа в Арктической зоне сложна и опасна для здоровья с первого дня и должна оцениваться соответствующе.
В муниципалитетах ЯНАО действует разный районный (северный) коэффициент. Он так же зависит от сферы деятельности и варьируется от 1,3 до 1,8. Но мы все живем и работаем в в условиях Крайнего Севера, в одной Арктической зоне. Коэффициент к окладу необходимо уравнять по высшей планке для всех работающих на Ямале.
Мы живем в большом удалении от исторических, культурных и рекреационных центров. Транспортные расходы очень высоки. По примеру Дальнего Востока, нужно применить субсидирование всех перелетов любой авиакомпании для жителей Крайнего Севера.
Суровому краю - достойную жизнь!
Мы живем и работаем в крае с суровым климатом Арктической зоны. Жителям нашего региона важны социальные гарантии и достойная оплата труда. Но для этого требуется изменение федеральных законов.
Конкретные предложения я изложил в петиции северян.
Конкретные предложения я изложил в петиции северян.
Проживание в большинстве населенных пунктов Ямала не дает права получения социальной пенсии для коренных жителей региона. Эта несправедливость должна быть устранена на федеральном уровне.
Вносите свои предложения и станете соавтором петиции. Может быть именно ваша инициатива изменит жизни северян к лучшему!
Спасибо за поддержку петиции северян и ваше предложение!
Поделитесь петицией с друзьями — возможно им тоже есть, что добавить.
1
ВСЕ «ПОЛЯРКИ» - С ПЕРВОГО ДНЯ РАБОТЫ
Проблема:
Разница между зарплатой на Крайнем Севере и в средней полосе России всё менее заметна. Регионы с более благоприятным климатом становятся всё привлекательнее для молодых специалистов.
Молодежь, работающая в коммерческих структурах и организациях, финансируемых из федерального бюджета, начинает получать северные надбавки в полном размере только спустя 2,5 года работы.
Решением правительства ЯНАО этой проблемы нет для работающих в организациях, финансируемых из регионального и муниципального бюджетов. Молодые специалисты в таких структурах получают северный коэффициент с первого дня работы.
Разные условия оплаты труда на одной территории – это несправедливо!
Молодежь, работающая в коммерческих структурах и организациях, финансируемых из федерального бюджета, начинает получать северные надбавки в полном размере только спустя 2,5 года работы.
Решением правительства ЯНАО этой проблемы нет для работающих в организациях, финансируемых из регионального и муниципального бюджетов. Молодые специалисты в таких структурах получают северный коэффициент с первого дня работы.
Разные условия оплаты труда на одной территории – это несправедливо!
Решение:
Мы инициируем поправки в федеральные законы и уравняем всех молодых специалистов, вне зависимости от формы собственности и уровня бюджета, из которого финансируется учреждение.
Таким образом, все молодые специалисты будут в равных, справедливых условиях.
Поправки необходимо внести в статью 317 Трудового кодекса Российской Федерации и статью 11 Закона РФ № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".
Таким образом, все молодые специалисты будут в равных, справедливых условиях.
Поправки необходимо внести в статью 317 Трудового кодекса Российской Федерации и статью 11 Закона РФ № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".
2
СЕВЕРНЫЕ НАДБАВКИ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ – ВСЕМ ЯМАЛЬЦАМ
Проблема:
Районный коэффициент работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также организаций иных форм собственности установлен еще нормативными правовыми актами СССР в зависимости от районов Крайнего Севера, в том числе расположения территории относительно полярного круга, и отраслевой принадлежности организаций.
На территории ЯНАО размер районного коэффициента, исходя из указанных критериев, варьируется от 1,3 до 1,8.
Для выравнивания уровня жизни северян необходимо при расчете заработной платы применение единого размера повышающего коэффициента – 1,8.
На территории ЯНАО размер районного коэффициента, исходя из указанных критериев, варьируется от 1,3 до 1,8.
Для выравнивания уровня жизни северян необходимо при расчете заработной платы применение единого размера повышающего коэффициента – 1,8.
Решение:
Чтобы это реализовать, необходимо в соответствии со статьей 316 Трудового кодекса Российской Федерации принять соответствующее постановление Правительства РФ либо принять новые нормативные правовые акты, регламентирующие размеры районных коэффициентов, взамен действующих еще со времен СССР.
3
ДОСТУПНЫЕ АВИАБИЛЕТЫ СЕВЕРЯНАМ
Проблема:
Северяне вынуждены преодолевать большие расстояния для проведения отпуска, ежегодно отправлять детей-студентов на обучение, выезжать к родственникам на Большую землю. Одна из самых затратных статей семейного бюджета – высокие расходы на приобретение авиабилетов.
Необходимо использовать уже имеющийся в России опыт (субсидирование авиарейсов для жителей Дальнего Востока). Применять меры, направленные не только на снижение стоимости авиабилетов для северян, но и для развития естественной конкуренции авиакомпаний. У ямальцев должен быть выбор перелетов как по направлениям, так и с возможностью выбора удобного времени.
Необходимо использовать уже имеющийся в России опыт (субсидирование авиарейсов для жителей Дальнего Востока). Применять меры, направленные не только на снижение стоимости авиабилетов для северян, но и для развития естественной конкуренции авиакомпаний. У ямальцев должен быть выбор перелетов как по направлениям, так и с возможностью выбора удобного времени.
Решение:
Требуется внести изменение в постановление Правительства РФ от 25.12.2013 № 1242 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета организациям воздушного транспорта на осуществление региональных воздушных перевозок пассажиров на территории Российской Федерации и формирование региональной маршрутной сети», предусмотрев случаи предоставления субсидий из федерального бюджета всем авиаперевозчикам, осуществляющим перевозку из (в) регионы, относящиеся к Арктической зоне.
4
КОРЕННЫМ СЕВЕРЯНАМ — СПРАВЕДЛИВЫЕ ПЕНСИИ
Проблема:
Коренным жителям нашего региона для того, чтобы получить социальную пенсию, приходится прописываться у дальних родственников или незнакомых людей в отдаленных населенных пунктах Ямала. Или просто лишаться пенсионных выплат.
Решение:
Требуется внесение изменений в перечень районов проживания малочисленных народов Севера, утвержденный постановлением № 1049, в части актуализации перечня населенных пунктов с учетом мест традиционного проживания, утвержденных распоряжением Правительства РФ от 8 мая 2009 года № 631-р.
В перечень районов проживания, утвержденный постановлением № 1049, необходимо внести, пропущенные в настоящей редакции перечня, населенные пункты, являющиеся местами проживания и традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов РФ. Это — город Надым, поселки Пангоды, Уренгой, Харп, Лонгъюган, Пуровск, Ямбург, Правохеттинский, Пурпе, Приозерный, Ханымей, сёла Газ-Сале, Мыс Каменный, Сывдарма.
В перечень районов проживания, утвержденный постановлением № 1049, необходимо внести, пропущенные в настоящей редакции перечня, населенные пункты, являющиеся местами проживания и традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов РФ. Это — город Надым, поселки Пангоды, Уренгой, Харп, Лонгъюган, Пуровск, Ямбург, Правохеттинский, Пурпе, Приозерный, Ханымей, сёла Газ-Сале, Мыс Каменный, Сывдарма.
Дмитрий Погорелый, кандидат юридических наук, директор государственно-правового департамента ЯНАО, юрист-практик, родился 4 октября 1977 года в г. Нижневартовске в семье следователя милиции и крановщицы.
По примеру отца Дмитрий с детства мечтал стать милиционером. После школы окончил нефтяной техникум в родном городе, параллельно готовясь к поступлению в Тюменскую Высшую школу милиции.
В 1999 году Дмитрий Погорелый стал дипломированным следователем, карьеру начал в ямальском городе Надыме, занимался расследованием организованной преступности. С 2003 года работал в прокуратуре ЯНАО в должности старшего помощника прокурора, вел гражданские дела – преимущественно в области трудовых и жилищных прав.
В 2008 году по итогам конкурса стал начальником правового управления в аппарате губернатора, а позже – главой государственно-правового департамента округа. Под его руководством проведена правовая и антикоррупционная экспертиза сотен законов, разработан ряд инициатив в сфере развития Арктической зоны страны, сохранения традиционных ценностей коренных народов Севера, защиты прав ребенка, образования, занятости.
По примеру отца Дмитрий с детства мечтал стать милиционером. После школы окончил нефтяной техникум в родном городе, параллельно готовясь к поступлению в Тюменскую Высшую школу милиции.
В 1999 году Дмитрий Погорелый стал дипломированным следователем, карьеру начал в ямальском городе Надыме, занимался расследованием организованной преступности. С 2003 года работал в прокуратуре ЯНАО в должности старшего помощника прокурора, вел гражданские дела – преимущественно в области трудовых и жилищных прав.
В 2008 году по итогам конкурса стал начальником правового управления в аппарате губернатора, а позже – главой государственно-правового департамента округа. Под его руководством проведена правовая и антикоррупционная экспертиза сотен законов, разработан ряд инициатив в сфере развития Арктической зоны страны, сохранения традиционных ценностей коренных народов Севера, защиты прав ребенка, образования, занятости.
Дмитрий Погорелый
Биография
Дмитрий Погорелый ведет активную общественную жизнь – руководит ямальским отделением Ассоциации юристов России. В ее рядах – более двух сотен правовых добровольцев, которые оказывают жителям Ямала бесплатную юридическую помощь.
В марте 2021 года Дмитрий Викторович Погорелый запустил в социальных сетях волонтерский проект «Юридическая среда». В прямом эфире и через личные сообщения юрист ответил в общей сложности на полторы тысячи вопросов ямальцев.
У Дмитрия Викторовича четверо детей, всё свое свободное время он посвящает семье. Увлекается шахматами и горными лыжами, возглавляет любительскую волейбольную команду, регулярно принимает участие в спортивных мероприятиях и спартакиадах.
В марте 2021 года Дмитрий Викторович Погорелый запустил в социальных сетях волонтерский проект «Юридическая среда». В прямом эфире и через личные сообщения юрист ответил в общей сложности на полторы тысячи вопросов ямальцев.
У Дмитрия Викторовича четверо детей, всё свое свободное время он посвящает семье. Увлекается шахматами и горными лыжами, возглавляет любительскую волейбольную команду, регулярно принимает участие в спортивных мероприятиях и спартакиадах.
Размещение агитационных материалов оплачено за счет средств избирательного фонда кандидата в депутаты Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации восьмого созыва по Ямало-Ненецкому автономному округу – Ямало-Ненецкому одномандатному избирательному округу № 225 Погорелого Дмитрия Викторовича